الموارد البشرية والتطوير
أنظمة تقييم الأداء
صمّم أنظمة عادلة وفعّالة لتقييم الأداء وأدِرها بما يحفّز الموظفين ويدعم تطويرهم.
⏱ أسبوع🌐 الإنجليزية والعربية
ما ستتعلمه
- ✓شرح هدف نظام تقييم الأداء ومكوّناته
- ✓تحديد أهداف ذكية وتوقعات الجدارات
- ✓اختيار أساليب تقييم مناسبة والحدّ من التحيّز
- ✓إدارة اجتماعات تقييم بنّاءة وتقديم ملاحظات متوازنة
- ✓ربط نتائج التقييم بالتطوير والمكافآت والإدارة المستمرة للأداء
لمن هذه الدورة
- →موظفو الموارد البشرية وشركاء الأعمال
- →المديرون الذين يقيّمون الموظفين
- →مختصو إدارة الأداء
- →قادة الفرق
المتطلبات السابقة
لا يوجد.
السعر متاح عند الطلب
مواعيد قادمة
١٩ أكتوبر ٢٠٢٦
مسقط
٩ نوفمبر ٢٠٢٦
سنغافورة
٧ ديسمبر ٢٠٢٦
بروكسل
شهادة معتمدة مشمولة
خصم للمجموعات
إمكانية التدريب الداخلي